Manager autrement, leadership, cohésion d'équipes 

L’objectif premier d’une formation facilité par le cheval (équi-coaching), est de monter en compétences de façon bienveillante, impactante, en sortant du cadre de l’entreprise, vos collaboratrices et vos collaborateurs. Cette pratique dont le fil conducteur est  l’assertivité, permet une formation terrain, avec des effets instantanés. Le cheval qui devient une ou un collaborateur, une équipe, est totalement authentique et va permettre aux stagiaires de prendre en compte leurs émotions, celles des autres, de modifier leur attitude en fonction des situations. Se faire confiance, faire confiance, travailler dans la bienveillance, le respect, indiquer plutôt que diriger, récompenser, donner du sens et un retour au travail des autres sont quelques un des sujets abordés dans mes séminaires. Le leadership, la cohésion d’équipes, manager autrement (vers une entreprise « libérée), convaincre sans contraindre ou s’affirmer dans le respect d’autrui sont au panel des formations que je propose.


 Les points forts de GCC

Coach professionnel certifié, équi-coach reconnu par ses pairs

10 ans dans la prestation de service en contrôle qualité (technico-commercial, recruteur, manager)

25 ans dans le monde du cheval (enseignant, formateur, responsable de structure, chuchoteur)

Une solide équipe de partenaires : des coachs certifiés, certaines et certains équi-coach me permettant d’offrir des formations avec plusieurs intervenants en fonction de vos besoins et quelle que soit votre implantation géographique.

 

Remettre vos managers en selle grâce à l’accompagnement facilité par le cheval :

Aujourd’hui, seulement 11 % des salariés français sont engagés dans leur travail pour 3 raisons :

  1. L’égalité, le respect, la bienveillance et la confiance
  2. Une possibilité de développement personnel au cœur de l’entreprise
  3. Demandent et obtiennent moins de contrôle et plus d’auto-direction

L’équi-coaching est une, sinon la possibilité de mettre en avant dans une même formation toutes ses attentes en permettant à chacun un recentrage sur ces objectifs personnels qui le conduiront naturellement vers les objectifs collectifs, et forcément vers les vôtres,  ceux de votre entreprise.



Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est une réussite (Henry Ford)

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Commentaires : 2
  • #1

    Sylvie (lundi, 27 juillet 2015 14:38)

    Bonjour,
    Y-a-t-il possibilité de bénéficier du remboursement des formations ?

  • #2

    Gilles CORNUET (lundi, 27 juillet 2015 14:46)

    En réponse à Sylvie
    oui, il est possible d'obtenir un remboursement de vos formations
    Cordialement
    Gilles