Confiance mutuelle

Voici quelques exemples de séminaires ou de formations avec des entreprises qui m'ont accordées leur confiance.


Cette entreprise spécialisée dans la fabrique de boîtes de vitesse est basée à côté de Brive la Gaillarde , elle travaille entre autre pour un constructeur allemand et exporte essentiellement aux états unis ! La mondialisation frappait à ma porte !

Le thème du séminaire d'équi-coaching choisit était : "manager autrement".

Cette belle aventure c'est réalisée grâce à un confrère qui avait testé ma méthode et qui l'a proposé à un de ses clients. Ce confrère c'est Christian MALLET, fondateur de "éminéo", un bel exemple de partenariat entre 2 professionnels de l'accompagnement.


La gérante de cette SARL située en bourgogne, Francine GUENOT, m'a demandé d'animer des séances de coaching collectif  pour son équipe de commerciaux indépendants.

Le thèmes de cette formation était : comment définir un objectif SMART, les premières étapes pour l'atteindre.

Le travail pour les stagiaires était aussi de conforter leur estime d'eux même et leur confiance en eux.


Un premier séminaire d'équi-coaching a eu lieu en 2014 pour le CNPE de Dampierre en Burly dans le 45, et un second est en projet pour la rentrée de septembre 2015.

Le choix de l'accompagnement facilité par le cheval c'est "imposé" naturellement car pour ces 2 stages le sujet est : l'importance de la relation à l'autre dans la confiance, le respect et la bienveillance, avec l'assertivité comme fil conducteur.


Un  coaching d'équipe est en projet pour après la rentrée de septembre avec le supermarché de Gien dans le Loiret.

Cette formation qui s'adressera à un grand nombre de collaborateurs dans l'établissement aura comme axe principal : "le changement pourquoi et comment ? "

Le directeur de ce centre, est un des rares dans la région à utiliser la méthode dite des "entreprises libérées" avec une hiérarchie à l'horizontale et non pyramidale. C'est un environnement très agréable pour le partage coach / coachés